DevRel-менеджер: практики и методики

В мире DevRel, как и в других сферах, давно уже появились свои рабочие подходы и фреймворки — то, что помогает не изобретать велосипед, а сразу идти по накатанной. Они нужны, чтобы не распыляться, а выстраивать понятную и эффективную работу с разработчиками.

Один из популярных подходов — модель «Awareness – Adoption – Advocacy». Простыми словами: сначала ты рассказываешь, что твой продукт вообще существует, потом помогаешь людям его попробовать и освоиться, а потом превращаешь довольных пользователей в тех, кто сам делится опытом и рекомендует другим. Всё это — через контент, выступления, комьюнити, поддержку.

В разных компаниях могут быть свои особенности. Где-то DevRel больше про контент и соцсети, где-то — про организацию митапов, где-то — про сбор обратной связи и работу с документацией. Но суть везде одна: построить доверие и диалог с разработчиками.

Мы будем регулярно добавлять сюда полезные материалы, делиться рабочими инструментами, примерами и опытом. Подписывайся на нас в соцсетях, чтобы ничего не пропустить.

А если хочется не только читать, но и по-настоящему разобраться в профессии — смотри, какие есть курсы. Это хороший способ быстро войти в тему и начать работать в DevRel с уверенностью. Они помогут быстрее войти в профессию, разобраться в её структуре и начать уверенно применять всё на практике.

Подготовили для вас фреймворки, стандарты и шаблоны для специальности “DevRel-менеджер“. Следите за пополнением списка и используйте проверенные профессионалами методики!