Развитие в профессии HR-менеджер

Работа HR-менеджера — это и поиск и отбор персонала, и адаптация сотрудников, и разработка мотивационных программ, и участие в бизнес-процессах компании. Чтобы справляться со всем этим, важно развивать как хард, так и софт-скиллы.

В нашей подборке курсов — только практические навыки, например:

• Составление вакансий и проведение интервью;

• Настройка HR-аналитики и работа с ATS;

• Построение карьерных треков и внедрение мотивационной системы;

• Работа с вовлечённостью, удержанием и культурой компании.

Каждый навык — это кирпичик в твоей HR-профессии. А прокачать их можно на наших курсах — выбери навык и смотри, какие есть программы по нему. Если только планируешь перейти в HR-менеджеры — пройди курс обучения с нуля. 

Прокачайте свои навыки в професии “HR-менеджер“ с нашими умными рекомендациями. Повышайте свою квалификацию и будьте в курсе последних тенденций.