Развитие в профессии Технический директор

Навыки технического директора — это как инструменты у мастера. Без них ты можешь держаться на плаву, но управлять кораблем точно не получится. CTO — это человек, который совмещает инженерию, менеджмент, стратегию и психологию. И этому надо учиться.

Из хардов тебе пригодятся: построение архитектуры, работа с DevOps и CI/CD, подбор технологического стека, знание фреймворков, микросервисная архитектура, мониторинг и аналитика. Не обязательно уметь кодить самому, но понимать, что делает твоя команда, — обязательно.

Софт скиллы не менее важны. Лидерство, принятие решений, навык ведения переговоров, стрессоустойчивость, делегирование, критическое мышление — всё это входит в ежедневный набор CTO. Причем развивать их надо не на бегу, а осознанно, желательно — в процессе обучения на курсах и программах повышения квалификации.

Обучение навыкам технического директора — это не «разово посмотрел вебинар и пошёл рулить». Это постоянный процесс, где курсы, менторство, разбор кейсов и обратная связь помогают вырасти до уровня, когда тебе доверяют технологии всей компании.

Прокачайте свои навыки в професии “Технический директор“ с нашими умными рекомендациями. Повышайте свою квалификацию и будьте в курсе последних тенденций.