usepoint
ШколыСтатьиО нас

Операционный менеджер

Описание
Курсы
Навыки
Статьи
Средняя сложность

Кто это и чем занимается

Операционный менеджер — это человек, который отвечает за то, чтобы в компании всё работало как часы. Не блестело на витрине, не ловило лайки в соцсетях, а действительно работало: заказы обрабатывались, клиенты были довольны, сотрудники знали, что делать, и процессы не буксовали.

Если представить бизнес как машину, то операционный менеджер — это тот, кто следит, чтобы масло не вытекло, тормоза не заклинили, а водитель не заснул на трассе. Его зона ответственности — ежедневная операционка: от организации работы сотрудников до оптимизации процессов, которые приносят компании деньги.


Какие задачи выполняет

Работа у операционного менеджера, казалось бы, «невидимая», но без него всё начинает рассыпаться. Он:

  • Анализирует, где тормозят бизнес-процессы

  • Настраивает, автоматизирует и улучшает процессы

  • Следит за выполнением задач внутри отделов

  • Контролирует показатели эффективности (KPI)

  • Внедряет отчётность и системы контроля

  • Работает с подрядчиками и поставщиками

  • Поддерживает дисциплину и порядок

  • Находит слабые места и делает так, чтобы они перестали быть слабыми

По сути, это человек, у которого всегда открыто 10 вкладок, 3 таблицы и чат с командой, и он везде в курсе, кто что делает.


Типичный рабочий день

С утра — проверка цифр. Сколько заказов, где затыки, что не доставили вовремя, кто заболел и не вышел. Потом — быстрые созвоны с командами. Кто-то не успевает? Подключается, помогает. Где-то задержка? Меняет приоритеты.

Днём — работа с аналитикой, обсуждение новых решений с руководством, встречи с подрядчиками. Иногда — разбор жалоб, иногда — настройка CRM или тестирование новой системы складского учёта. А ещё — нужно следить, чтобы никто не перегорел, и при этом всё было сделано в срок.

Если ты любишь порядок, логичность, таблицы и хочешь видеть, как от твоих действий всё реально улучшается — профессия зайдёт.


Из каких профессий можно прийти в эту сферу

Часто операционными менеджерами становятся те, кто:

  • Работал в административном управлении

  • Был координатором или офис-менеджером

  • Руководил проектами или отделами

  • Работал в логистике или закупках

  • Управлял точкой, магазином, складом или отделом

Но даже без опыта можно войти — через курсы. Сейчас много онлайн-обучения по операционному управлению, где пошагово показывают, как настраивать процессы, что такое KPI и как контролировать бизнес-процессы без хаоса.


Куда можно развиваться дальше

Операционный менеджер — это не тупик, а трамплин. Дальше можно расти в:

  • Руководителя операционного отдела

  • Операционного директора

  • Project-менеджера со специализацией на операциях

  • Консультанта по оптимизации бизнес-процессов

  • Владельца собственного бизнеса (знания пригодятся очень)

Если хочешь масштабировать мышление, есть курсы по системному менеджменту, управлению отделами, внедрению OKR и обучению операционной эффективности.


Где работать

Операционные менеджеры нужны практически везде, где есть бизнес и процессы. Это:

  • Розничные компании и e-commerce

  • Логистика и склады

  • Онлайн-сервисы

  • IT и диджитал-агентства

  • Производство и сфера услуг

  • Строительные и сервисные компании

  • Маркетплейсы и студии

  • Стартапы, где нужно быстро наладить процессы

Часто это работа в офисе, но всё чаще встречается гибкий формат и удалёнка — особенно если процессы можно контролировать через систему.


Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

  • Высокая востребованность

  • Возможность влиять на результат

  • Понятный карьерный рост

  • Широкий выбор сфер для работы

  • Подходит людям с аналитическим и организаторским мышлением

Минусы:

  • Высокая нагрузка и многозадачность

  • Часто нет чётких инструкций — придётся выстраивать процессы самому

  • Бывает рутинно, особенно если всё уже отлажено

  • Нужно быть готовым работать с разными людьми и характерами


Если тебе близко желание наводить порядок, оптимизировать, чтобы было «как надо», и ты хочешь начать с понятного и полезного обучения — обрати внимание на курсы по операционному управлению, бизнес-процессам, KPI и операционной эффективности. Это профессия, где ты не просто руководишь — ты делаешь, чтобы всё работало.

3-6 месяцев
Junior
Junior
Middle
Senior

Хард скиллы

  • Сбор информации по текущим операциям

  • Составление базовых регламентов

  • Контроль выполнения задач по чек-листу

  • Подготовка отчётности

  • Поддержка операционной документации

  • Сопровождение процессов в CRM-системе

  • Поддержка коммуникации между отделами

  • Отслеживание сроков выполнения задач

  • Организация рабочих процессов

Софт скиллы

  • Внимательность

  • Дисциплинированность

  • Аккуратность

  • Ответственность

  • Самоорганизация

  • Исполнительность

  • Терпеливость

  • Обучаемость

  • Склонность к порядку

  • Гибкость в общении