Развитие в профессии Директор по дизайну

Быть директором по дизайну — это не только красиво говорить на презентациях. Это постоянная прокачка как профессиональных, так и человеческих качеств. Здесь важна не просто насмотренность, а системность, точность и умение выстраивать работу команды.

Вот какие навыки нужны директору по дизайну:

• Формирование дизайн-стратегии продукта

• Построение дизайн-систем и процессной архитектуры

• Настройка взаимодействия между дизайнерами и другими отделами

• Управление ожиданиями стейкхолдеров

• Проведение дизайн-ревью, обратной связи, найма и адаптации

• Управление карьерным ростом команды

• Аргументация решений перед руководством

• Организация исследований и сбор пользовательской обратной связи

• Внедрение фреймворков для оценки качества работы

• Создание безопасной и продуктивной среды для роста

А ещё важны soft skills директору по дизайну: эмпатия, системность, уверенность, способность выстраивать доверие и брать на себя ответственность за команду.

Многие из этих навыков развиваются не в теории, а в процессе — через живую практику, обратную связь и ошибки. Но курсы и обучение дают отличный старт: объясняют, куда смотреть, что пробовать, где расти.

Если не знаешь, с чего начать — изучи подборку. Мы собрали навыки и материалы, которые помогут тебе прокачаться и почувствовать себя уверенно в управленческой роли.

Прокачайте свои навыки в професии “Директор по дизайну“ с нашими умными рекомендациями. Повышайте свою квалификацию и будьте в курсе последних тенденций.