Технический директор: практики и методики

Если ты идешь в технические директора, то тебе неизбежно придется разбираться в фреймворках. Не обязательно писать на них самому, но ты должен понимать, что, зачем и почему выбрали разработчики. CTO — это не про "мне просто нравится", это про осознанный выбор архитектурных решений.

В реальной работе технического директора фреймворки — это как строительные леса: без них сложно построить систему быстро и надежно. React, Vue, Angular — для фронтенда. Spring, Django, .NET — для бэкенда. TensorFlow и PyTorch — если замешаны машинное обучение и нейросети. И это только верхушка айсберга.

Чтобы чувствовать себя уверенно, важно прокачиваться в понимании плюсов и минусов разных стеков. К счастью, есть специализированные курсы, где обучение строится вокруг реальных кейсов CTO. Там разбирают, какой фреймворк выбрать под стартап, под монолит или микросервисы, под MVP или масштабируемую систему.

Фреймворки — это не только про код. Это про то, как ты выстроишь поддержку, найм, скорость разработки и даже расходы компании. Учиться понимать фреймворки нужно обязательно, если хочешь стать сильным техническим директором.

Подготовили для вас фреймворки, стандарты и шаблоны для специальности “Технический директор“. Следите за пополнением списка и используйте проверенные профессионалами методики!